+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Мать одиночка сокращенный рабочий день

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Имеет ли право на неполный рабочий день матьодиночка, вышедшая на работу до достижения ребенком трех лет? В настоящее время она получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Утратит ли матьодиночка право на данное пособие при выходе на работу? В соответствии со ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Есть ли какое-то законное основание для переноса начала и, соответственно, окончания рабочего времени в пределах одного часа для матери, одной воспитывающей ребенка до 14 лет? Одинокая мать вправе потребовать у работодателя установить ей неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю на основании ст.

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Несмотря на то, что вы мать-одиночка, льгот по продолжительности трудовой недели у вас нет. Если вы хотите работать не 40 часов в неделю, а 36, то это будет уже работа на условиях неполного рабочего времени.

Данные требования устанавливаются на федеральном уровне и их соблюдение обязательно для работодателей всех юридических статусов. Также в зависимости от субъекта существуют и региональные льготы, основная направленность — предоставление больше свободного времени женщине, которая в одиночку воспитывает ребенка или нескольких детей.

Продолжительность работы в режиме неполной занятости. Неполное рабочее время молодой маме может быть установлено на любой срок. Никаких ограничений на этот счет в Трудовом кодексе не содержится. Многодетный отец — одиночка переодически доход ниже 1 ВПМ. Норильск, Красноярский край, Крайний север.

Жена умерла. Детям 5, 6, 16л. Сын поступает в училище очно после 9 класса. По окончанию школы сразу прекратили ежемесячные выплаты на 16л, как малообеспеченному не попадаем в 1 ВПМ , так же лишили права бесплатного проезда. Если в училище скажут и кормить его за свой счёт… Хм. Подскажите, может остались какие то законные льготы на 16л сына? Работники с инвалидностью также могут рассчитывать на короткий рабочий день.

Несовершеннолетние сотрудники в возрасте до 18 лет. Служащие вредного производства. Трудовым кодексом предусмотрено, что по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время статья Трудового кодекса. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы.

При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю. Правда, в этом случае вы потеряете в зарплате, так как оплата производится пропорционально отработанному времени. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Однако в российском законодательстве принято множество нормативов, защищающих права одиноких работающих женщин, воспитывающих самостоятельно детей. Поэтому вопрос, какие трудовые льготы матерям одиночкам полагаются, в году остается актуальным. Рассмотрим его в данной статье. Льготы матерям одиночкам на работе. Дополнительный отпуск матери одиночке: оплачиваемый и за свой счет. Сокращенный рабочий день для родителей из неполных семей.

Специальная справка форма 25 , выданная в ЗАГСе, становится основанием для одинокой женщины для получения статуса матери-одиночки. Правила Трудового кодекса РФ гласят, что для таких мам предусматривается ряд льгот и привилегий. Трудовой Кодекс предусматривает права одиноких матерей касательно режима работы, трудовой нагрузки, отпусков и командировок.

Служащая может рассчитывать на сокращенный день работы, добавочный отпуск и иные льготы. Для того чтобы семья была в установленном законом порядке признана малоимущей необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства и предоставить документы, подтверждающие, что среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ.

Главный редактор — Сунгоркин Владимир Николаевич. Шеф-редактор сайта — Носова Олеся Вячеславовна. Насколько можно уменьшить рабочее время. Законодательством этот вопрос не урегулирован. Как, впрочем, и право женщины самостоятельно определять требуемую ей продолжительность рабочего дня рабочей недели. Таким образом, неполное рабочее время в любом случае должно быть меньше, чем полное 40 часов в неделю. Трудовые льготы матерям-одиночкам стали предоставляться сравнительно недавно.

Долгое время женщины, воспитывающие ребенка без мужа, не поддерживались государством отдельно от остальных. Однако со временем общество изменило свое мнение о самом явлении одиноких матерей. Это проявилось не только на грани социальных отношений, но и на законодательном уровне. Государственные деятели осознали необходимость дополнительной поддержки субъектов этой группы. При том, что каждый гражданин Российской Федерации защищен в своих трудовых правах соответствующими законами, интересы матери-одиночки оговорены законодателем особо.

Порядок оплаты труда женщин, которым установлено неполное рабочее время, может быть организован как пропорционально отработанному времени, так и в зависимости от выработанного объема работ ч. Меня взяли на работу на время декретного отпуска основного работника. Беру больничный — директор не доволен. Могут ли меня уволить раньше этого срока? Имею ли я льготы по трудовой неделе? Женщины, имеющим ребенка-инвалида любого возраста, который проживает с ней.

Инвалидность в данном случае — первой и второй группы. Для трудоустроенных женщин, которые одни воспитывают детей, предусмотрены привилегии в трудовом кодексе РФ в отношении занятости, возможностей увольнения и налогообложения. Работодатели идут и на другие ухищрения. Короткий день они предоставляют без разговоров, но заработную плату выплачивают в зависимости от выработки часов.

На основании ТК РФ ст. Обязать мать работать в ночное время работодатель может только при наличии письменного согласия работника при условии, что малышу еще не исполнилось 5 лет. Также состояние здоровья матери должно позволять выполнять работу в ночные часы. Поскольку молодой маме в обязательном порядке понадобится перерывы для для отдыха и питания, дополнительные перерывы для кормления ребенка не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

Эти перерывы включаются в рабочее время и не уменьшают его. Основанием для предоставления таких перерывов будет соответствующее заявление работницы. Таким образом, те, кого в народе называют матерью-одиночкой, — это все женщины, оставшиеся без помощи мужа в содержании и развитии ребенка, при том, что отца чада невозможно заставить исполнить свои обязанности. Если же в семье по документам есть мужчина, способный помочь в воспитании ребенка, то мама не будет обладать дополнительными льготами, даже если супруг — неработающий гражданин.

Это тот набор привилегий, который женщина, воспитывающая детей без мужа, получит вне зависимости от того, где проживает. В отдельных регионах страны предполагается дополнительная помощь в виде пособий или внеочередного предоставления услуг, которые могут стать для одинокой матери бесплатными или оплачиваемыми в какой-то части. Так, например, в некоторых областях женщина с ребенком может рассчитывать на:.

Это грубейшее нарушение со стороны работодателя, если такое событие действительно имеет место — обращайтесь в прокуратуру. Сокращенный рабочий день могут требовать матери, у которых есть ребенок дети , не достигший 14 лет. Матерям-одиночкам предоставляется короткий рабочий день на тех же основаниях, что и замужним женщинам. Прежде чем говорить о льготах, положенных одинокой матери, важно уточнить основания для получения данного статуса.

Например, тот факт, что женщина после развода самостоятельно занимается воспитанием ребенка, а отец не принимает в этом даже финансового участия, не наделяет ее привилегиями, так как у детей в документах четко указан второй родитель. Если вас принуждают к работе в выходные и праздничные дни под угрозой увольнения, вы можете подать жалобу в Государственную трудовую инспекцию. Отказ от ночной деятельности со стороны матери-льготницы не может расцениваться, как неисполнение трудовых обязанностей.

При устройстве на работу такого работника работодатель обязан напомнить женщине о ее праве в письменной форме отказаться от ночного труда. Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования.

Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона. Ваш e-mail не будет опубликован. Нередко женщины, воспитывающие ребенка без мужа, предполагают, что они могут обладать особым статусом и претендовать на льготы. Требования же законодательства говорят о том, что рожденный или усыновленный ребенок должен обязательно носить фамилию матери.

Отчество чаду дается любое по усмотрению матери. Таким образом, правительства регионов стремятся поддержать женщин, оставшихся без мужской помощи в воспитании и содержании несовершеннолетнего. О том, какие существуют бонусы для одиноких мам в конкретной области или республике, должна информировать служба соцзащиты. Поскольку прямоого описания такого перевода на режим неполной занятости в ТК нет, то для женщины будет применяться по аналогии нормы ТК РФ о переводе ее на легкий труд.

Однако, тут нужно помнить, что неполное рабочее время устанавливается по соглашению с работодателем и может фиксироваться на любой срок. В то же время, продолжительность такой работы должна быть в любом случае менее 8 часов в день и 40 часов в неделю. Это может быть и один час в день, а может и 7. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Сколько зарабатывают чиновники? И сколько будут Количество дней ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам Обязательные Нотариальные Сделки С Недвижимостью В Году Бланк договор аренды квартиры образец Кредит в сбербанке под залог квартиры условия 3 дня в связи со смертью родственника оплачиваются или нет Как продлить права на вождение через госуслуги Помощь юриста в получении гражданства Должен ли киргиз при получении гражданства сменить водительское удостоверение Данные паспорта рф найти человека фмс.

Мать одиночка сокращенный рабочий день, право матери сокращенный рабочий день

Я одинокая мать ребенку 5 лет, на сколько часов максимум я могу сократить рабочий день? Вопрос относится к городу Магнитогорск. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей опекуна, попечителя , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. А если договоритесь, то можно совмещать несколько дней работы в месяц при еще и уменьшенном количестве часов рабочего дня.

Мать одиночка сокращенный рабочий день

Сокращенный рабочий день подразумевает под собой не 40 часов за неделю, как записано в ТК, а начиная с 39 и меньше. Предоставляется он в нескольких случаях, которые предусмотрены законом. Соответственно, если вы попадаете в этот список, то вы вправе потребовать от руководства сокращение количества рабочих часов. Беременные женщины.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Несмотря на то, что вы мать-одиночка, льгот по продолжительности трудовой недели у вас нет. Если вы хотите работать не 40 часов в неделю, а 36, то это будет уже работа на условиях неполного рабочего времени. Данные требования устанавливаются на федеральном уровне и их соблюдение обязательно для работодателей всех юридических статусов. Также в зависимости от субъекта существуют и региональные льготы, основная направленность — предоставление больше свободного времени женщине, которая в одиночку воспитывает ребенка или нескольких детей. Продолжительность работы в режиме неполной занятости.

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной поддержки матерей , решившихся на рождение ребенка без брака.

На вопросы отвечают главный правовой инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Алеся Шпетная и главный технический инспектор труда объединения Николай Колос. Может ли наниматель установить мне сокращенный рабочий день? Марина, Молодечненский район. Неполный рабочий день или неполную рабочую неделю наниматель обязан установить в следующих случаях: по просьбе беременной работницы; сотрудницы, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет в том числе находящегося на ее попечении ; работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья; инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации; при приеме на работу по совместительству ст.

Мать-одиночка и льготы: по работе, по жилью, по налогам

Неполное рабочее время определяется по соглашению с работодателем. Но в любом случае не может превышать 40 часов в неделю. Если работнику и работодателю не удаётся достичь соглашения по поводу сроков неполного рабочего времени, то неполное рабочее время устанавливается на основании решения суда. Продолжительность работы в режиме неполной занятости. Неполное рабочее время молодой маме может быть установлено на любой срок.

Государство РФ защищает права всех одиноких мам. Для этой цели введены в действие многие нормативно-правовые акты. На их основе вводятся льготы в том числе и в сфере труда.

Неполный рабочий день у матери-одиночки

Матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, о которых им следует знать, которыми следует пользоваться. Для начала определим, кто может считаться одинокой матерью. Наш эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из норм семейного права об установлении происхождения детей, даёт следующее определение:. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка - по её указанию п. Иными словами, одинокая мать - это женщина, отец ребенка которой официально не установлен. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка. Не признаются одинокими матерями женщины, в одиночку воспитывающие детей от бывшего мужа даже если они по каким-то причинам не получают алиментов , а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно.

Можно ли перенести рабочее время на 1 час матери-одиночке?

Не забудьте оставить Ваши рекомендации, твиты, лайки, отзывы и просто ссылки на наш сайт (чтобы оставить отзыв, рекомендацию, твит, ссылку или лайк просто залогиньтесь в Ваших любимых социальных сервисах и нажимайте соответствующие кнопки ниже, подтверждая размещение в открывшемся окне): Какие вопросы рассматриваются в Челябинской юридической консультации. Общие юридические и правовые вопросы, Лишение водительского удостоверения, Финансы и налоговые правоотношения, Поддержка бизнеса, Юридические услуги в недвижимости, Жилищный вопрос, Дела о наследовании, Расторжение браков, Трудовые споры, Личный адвокат, Семейный адвокат, Семейные споры, Расторжение брака без вашего участия, Жилищные споры, Сопровождение адвоката, Налоговые правоотношения, Страховые споры, Уголовные дела, Гражданские дела, Юридические услуги в недвижимости, Долевое участие в строительстве, Ведение дел о наследовании имущества, Юридическая помощь при ДТП, Авторское право, Конфликты интернет-среды, Юридическое сопровождение интернет-проектов, Защита прав потребителей, Исполнительное производство и многие другие правовые вопросы.

Консультации доступны как в режиме онлайн, так и в режиме телефонного разговора. Каждый клиент может подобрать для себя наиболее удобный способ общения с юристом.

Все адвокаты, которые дистанционно ведут прием граждан, обладают не только теоретическими знаниями и большим опытом судебной практики, но также регулярно проводят мониторинг всех вносимых в законодательство РФ изменений.

У нас вы можете рассчитывать не просто на помощь адвоката, но и на то, что она будет предоставлена на бесплатной основе. К тому же, вам гарантирована полная анонимность, а также экономия вашего времени.

Здравствуйте! Неполное рабочее время определяется по соглашению с работодателем. Но в любом случае не может превышать

Право матери-одиночки на неполный рабочий день

Юридическая консультация для бизнеса Не возникнет ли проблем при регистрации ООО, если я являюсь должником по налогам и пенсионным взносам как ИП. На договорах компании нет моей подписи, никаких решений от имени администрации я не принимала. Можно ли обратиться в арбитраж с заявлением о признании компании-должника банкротом без предварительного судебного решения о взыскании задолженности, чтобы не терять время на два разбирательства.

Рабочие моменты: неполный день для матери-одиночки и плата за порванную спецодежду

По ряду важных вопросов, которые регулярно возникают, отсутствует какая-либо внятная судебная практика. К примеру, очень часто возникает вопрос: можно ли разделить квартиру, приобретенную супругами во время брака в ипотеку и находящуюся в залоге у банка. И тут 50 на 50.

Они уже стоят до 22 года. Я не обращалась к ним с заменой, они сами пришли. Я их не пустила.

На сколько часов можно сократить рабочий день матери-одиночке

Телефон бесплатной юридической консультации в Москве 8 (495) 280-18-78 работает ежедневно круглосуточно. Звоните в любое время - мы всегда рады оказать Вам правовую помощь и надёжно защитить Ваши права.

Сотрудники нашей компании предлагают бесплатное консультирование по телефону или в онлайн-чате. Профессионал оценит обстановку, даст полезные рекомендации и предложит свою помощь по разрешению проблемы. Лишение водительских прав существенно ограничивает свободу передвижения, поэтому вполне понятно желание водителя вернуть документ как можно раньше.

Такая возможность есть, но многое зависит от обстоятельств и периода лишения.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Прасковья

    Да ладно вам , выдумано - не выдумано , всё рано смешно

  2. riprineve

    Благодарю!!!У Вас часто появляются очень интересные посты! Очень поднимаете мое настроение.

  3. tiworva

    Посмотреть можно!

  4. Мстислава

    Между нами говоря, по-моему, это очевидно. Рекомендую поискать ответ на Ваш вопрос в google.com