+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Начальник не подписывает заявление о переводе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В любой организации в соответствии с Уставом организации решение о переводах, наказаниях, поощрениях, увольнениях, приеме и т. Все основные резолюции это высказывание мнение тех сторон, которой работник подчиняется или будет подчиняться, генеральный директор, может либо учесть мнение сторон, либо не учесть и принять свое решение, которое и будет окончательным. На любом заводе, очень сложная структура подчиненности. Я просто хотела от него избавиться. Однако за межвидовым общением в Узле мы будем перевощ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Здравствуйте, уважаемый Валентин!

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение

Забайкальский край трудовые отношения. Мой муж работает на заводе, горячее производство. Хочет перейти из одного цеха в другой на ту же должность, что и сейчас. Меняется только непосредственный начальник. Надо сказать, что начальник этот тот ещё сукин сын. Люди из цеха бегут.

Так вот он не подписывает мужу перевод. Говорит: "У меня людей нет. Пусть взамен дают! Сам прекрасно понимает, что никто к нему не пойдет. Рабство какое- то получается. Имеет ли право начальник не отпускать мужа переводом? Не подписывать заявление? Знаете, я как менеджер по персоналу с 20 летним стажем и специалист, который знает хорошо делопроизводство скажу вам так.

В любой организации в соответствии с Уставом организации решение о переводах, наказаниях, поощрениях, увольнениях, приеме и т. Все основные резолюции это высказывание мнение тех сторон, которой работник подчиняется или будет подчиняться, генеральный директор, может либо учесть мнение сторон, либо не учесть и принять свое решение, которое и будет окончательным.

На любом заводе, очень сложная структура подчиненности. Ваш муж работает в цехе, у него есть бригадир или мастер, так, вот первый кто на заявлении вашего мужа высказывает свое мнение, является эти непосредственные руководители, они пишут согласны или нет, потом идет как раз начальник цеха, который тоже высказывает свое мнение согласен он или нет.

Так, что начальник цеха вашего мужа высказал свое мнение и хвала ему, просто ваш муж, забирает это заявление и идет дальше по цепочке, которую я вам описала. Если как вы пишите, его начальник цеха, та еще сволочь, например, он рвет заявление и не дает ему ход, заявление можно зарегистрировать в отделе персонала или кадров, и например, чтобы всю цепочку прошел не ваш муж с заявлением, а работник секретариата или отдела кадров провел это заявление, в этом случае оно ни куда не денется.

Еще, как вы пишите, та еще сволочь. Если вдруг вообще уперся и плевать ему даже на гендира, самодуров хватает, так, еще тогда стоит подумать и над текстом заявления, вы просите перевод, это замечательно, но причины для этого сформулируйте их, так, чтобы руководству стало понятно, что перевод спровоцирован еще и тем, что начальник цеха сволочь, правда, в тексте, заявление такого писать не надо , надо просто указать, что перевод в связи с тем, что текучесть кадров в цехе слишком высокая, что она сказывается на психологическом климате в цехе, на производительсности труда, которая снижается, так как из-за текучести приходится постоянно либо набирать сотрудников, и уделять много времени на и х обучение, либо взваливать обязанности уволенных на себя, так, что из-за увеличения нагрузки и связи с тем, что работа не простая, организм не успевает отдыхать и перестраиваться, производительность труда падает, падает качество работы, опять же это сказывается и например, на премии и на зарплате, а главное, на прибыли.

В общем, с одной стороны такой текст приведет к тому, что этот начальник цеха сам захочет быстро дать перевод вашему мужу, так как поймет, что до этого все молчали, хотя и были не довольны, но молчали, а теперь, такие вот заявления, еще в письменном виде может заставит начальство заняться его персоной. И знаете, так как это производство, то, как правило, стоит уволить начальника сволочь, чем уволить весь цех, так как заменить всех сотрудников, всех работяг, не возможно.

И в заявлении даже можно привести конкретные цифры, что в январе месяце уволилось 5 сотрудников, в феврале на их место приняли всего 3 сотрудника, их обучение занимает недели, и из этих 3 сотрудников, например, двое сбежали через две недели, то есть даже не пройдя полное обучение.

Для писем: Жмите сюда Для звонков:. Так - так - так ,. Имеет ли право начальник не отпускать работника переводом? Забайкальский край трудовые отношения 4 комментария Эксперты Похожие проблемы. Анонимно 2 марта , Viktoriya Kochetkova , эксперт 4 марта , Добрый день! Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Сегодня в фокусе Выплата пособия по уходу за ребенком в чернобыльской зоне.

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он находится на испытательном сроке? Можно ли продать не приватизированный земельный участок, которого нет на кадастровом учета? Все публикации. Наши спонсоры. Для писем: Жмите сюда Для звонков: Поддержать проект.

Голосование:

Добрый день! Нужна подпись начальника отдела. Елена, такие вопросы решаются только по согласованию с работодателем , иначе никак. Как обойти его подпись? Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Читайте также:.

Начальник не подписывает заявление о переводе

Кроме того работодатель в последний день работы должен рассчитать служащего. Часто чтобы этого избежать, работодатель может внести в трудовую книжку неправильную запись и снять сотрудника с должности по другой причине. В таком случае бывший служащий имеет право обратиться в суд с иском на своего работодателя и потребовать положенную ему денежную компенсацию.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если начальник отказывается подписывать заявление на увольнение, что делать?

Забайкальский край трудовые отношения. Мой муж работает на заводе, горячее производство. Хочет перейти из одного цеха в другой на ту же должность, что и сейчас.

Возможна ли отмена гишура в трудовом суде?

Проблема в том, что начальник не хочет подписывать заявление о переводе, не отпускает меня в другой отдел. С руководителем отдела, куда хочу перейти я уже почти месяц назад все обговорила, он сказал, что все нормально, с моим нынешним начальником все оговорено, но вчера выясняется, что мой нынешний начальник якобы не в курсе даже куда я хочу переходить и не намерен меня отпускать, пока я не передам дела новому человеку, а искать нового человека могут несколько месяцев. Остается только уволиться и снова устроиться?

Начальник не подписывает перевод

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Тюменская обл. Добрый вечер! Меня сократили, кадры предложили вакантную должность, я согласилась?

Если начальник не подписывает заявление на увольнение, работник, как правило, прибывает в растерянности и не знает каким образом поступить в дальнейшем, чтобы уход с работы прошел благополучно. В статье подробно рассматривается вопрос, что делать в таких случаях.

Что делать если начальник не подписывает заявление о переводе в другой отдел?

Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева. Ру www. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Согласие с условиями использования. Открыть тему в окнах. Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта.

Что делать если начальник не подписывает заявление на перевод

Ограничения по времени отсутствуют. Все обращения клиентов являются профессиональной тайной, поэтому информация не может попасть к посторонним лицам. Как получить Бесплатную юридическую консультацию Вы можете получить по телефону 8 Когда Вы не можете посетить юридическую контору, наши услуги будут просто незаменимы. По каким отраслям права можно получить бесплатную юридическую помощь В нашей компании работают дипломированные специалисты, имеющие многолетнюю юридическую практику в разных сферах деятельности.

Также вы можете рассчитывать на компетентную консультацию по решению досудебных споров. Читайте также:Бесплатная юридическая консультация онлайн На интернет-портале Юристы-Онлайн. Ру вы можете получить бесплатную консультацию юриста онлайн или по телефону.

Когда работодатель не желает подписывать заявление об увольнении Кроме того работодатель в последний день работы должен рассчитать.

Начальник не хочет подписывать заявление о переводе

Как быть в таком случае. Для того, чтобы получить грамотный ответ, вам необходимо выйти в интернет и посетить специализированный сайт, на котором юридические консультации дают опытные и начинающие адвокаты и юристы.

Имеет ли право начальник не отпускать работника переводом?

Я лежал в больнице. Стоит ли заморачиваться по этому делу. Стоит ли подавать в суд. Я попала в сложную жизненную ситуацию.

Единственно возможное решение - грамотная политика взаимодействия между такими институтами воспитания личности, как школа и семья" 28. То есть запрет распространяется только на руководителей государственных учреждений, созданных на уровне Российской Федерации", - прокомментировал гендиректор юридического консорциума "Высшая Инстанция" Иван Шевельков" 22.

Никаких денежных взысканий и судебных разбирательств по отношению к ним не может быть, если они не имеют никакого отношения к смерти" - отметил юрист" 02.

Контакты О компании Блог Faq Центральный филиал в Санкт-Петербурге ул.

Бесплатную вторичную правовую помощь предоставляют: центры предоставления бесплатной правовой помощи; адвокаты, включенные в Реестр адвокатов, которые предоставляют бесплатную правовую помощь. Человек может получать медицинскую помощь не только по месту регистрации, но и по месту фактического проживания.

Которые оозначены в договоре Как избавиться от микрозаймов онлайн. Как вести себя и Получить микрокредит легко. Смело обращайтесь за юридической помощью избавиться от кредита законным способом .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это не требует согласия работника – Елена А. Пономарева
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Федосья

    одним словом БЕЛКА

  2. brawtiepomi

    Отправила первый пост, а он не опубликовался. Пишу второй. Это я, туристка африканских стран

  3. Савва

    Жена моего друга для меня не женщина… Hо если она хорошенькая . . . он мне не друг

  4. Данила

    Полезное сообщение

  5. Викторина

    Замечательно, весьма полезная информация

  6. westdasilt

    Сожалею, что не могу сейчас поучаствовать в обсуждении. Очень мало информации. Но с удовольствием буду следить за этой темой.