+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязательно ли заявление писать от руки

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работник, решившись на увольнение, должен предупредить об этом работодателя ч. В большинстве случаев срок предупреждения об увольнении по инициативе работника составляет две недели. Однако для некоторых категорий сотрудников законом установлены другие сроки отработки. Так, например, руководителям организаций требуется предупреждать о своем увольнении за месяц, а работникам на испытательном сроке — за 3 дня подробнее об этом см. Предупредить работодателя об увольнении нужно в письменной форме, написав соответствующее заявление и адресовав его директору подробнее об этом см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Написать сообщение.

Заявление пишется от руки или можно набрать на компьютере???

Согласно Методическим рекомендациям, утвержденным протоколом Нормативно-методической комиссии Укргосархива от Заметим, что все организационно-распорядительные документы можно разделить на:.

Согласно Сборнику унифицированных форм организационно-распорядительных документов, утвержденному протоколом Методической комиссии Укргосархива от Получается, что заявление на отпуск относится к информационно-аналитическим документам.

Значит, требования ДСТУ можно и нужно применять и к ним. При этом отдельные внутренние документы заявления , объяснительные и докладные записки и т. Таким образом, заявление можно оформлять как от руки, так и печатным способом. При этом, с учетом приведенной нормы ДСТУ , последний способ явно находится в приоритете.

Также как вариант можно использовать трафаретные формы для заявлений. При этом заявителю рекомендуется собственноручно поставить на них свою подпись и дату составления заявления, что придаст такому документу юридическую силу. Поэтому наш совет работодателям: принимайте заявления от работников как написанные собственноручно, так и напечатанные. В любом случае юридическая сила такого документа подкрепляется собственноручной подписью работника и проставленной его рукой датой заявления.

Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне.

Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Напечатанное заявление на отпуск: принять нельзя отказать. В избранном В избранное. Кучерова Оксана, юрист.

Работодатель отказывается принимать заявление на отпуск. Причина отказа — заявление напечатано на компьютере, а не написано от руки. Прав ли он? Обязательно ли писать заявление от руки? Заметим, что все организационно-распорядительные документы можно разделить на: — организационные положения, уставы, должностные инструкции, штатные расписания, договоры ; — распорядительные постановления, решения, приказы, распоряжения ; — информационно-аналитические акты, справки, докладные записки, объяснительные записки, служебные письма и т.

Теги заявление на отпуск печатный способ оформления рукописный способ оформления юридическая сила. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал.

Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Вход на сайт

Согласно Методическим рекомендациям, утвержденным протоколом Нормативно-методической комиссии Укргосархива от Заметим, что все организационно-распорядительные документы можно разделить на:. Согласно Сборнику унифицированных форм организационно-распорядительных документов, утвержденному протоколом Методической комиссии Укргосархива от Получается, что заявление на отпуск относится к информационно-аналитическим документам. Значит, требования ДСТУ можно и нужно применять и к ним. При этом отдельные внутренние документы заявления , объяснительные и докладные записки и т.

Заявление об увольнении: пишем или печатаем

Опубликовал: Владимир Виноградов Подскажите пожалуйста, возможно ли писать заявление на отпуск на компьютере? Или же только в от руки? Насколько я знаю любое заявление необходимо писать собственноручно. Хотя в последнее время, в наш век всеобщей компьютеризации, во многих предприятиях существуют шаблонные бланки различных заявлений.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Слепая печать - это больно, но необходимо! (Урок и рекомендации)

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Напечатанное заявление на отпуск: принять нельзя отказать

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Добрый вечер!

Нужно ли писать заявление о приеме на работу?

В статье мы расскажем, как составить заявление, и выясним особенности их регистрации. Приведем примеры формулировок заявлений на все случаи кадровой жизни — от приема на работу до просьбы выдать справки при увольнении. За время работы в организации работник оформляет множество заявлений. Заявление — документ, который фиксирует:. В Трудовом кодексе РФ этот документ упоминается часто: в ст. Например, выдать копии документов, связанных с работой приказ о приеме на работу, об увольнении, выписки из трудовой книжки , по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления ст. В этих ситуациях, как правило, создаются не заявления, а другие документы: заключаются письменные соглашения, работнику направляются письменные предложения и др.

Работник пишет заявление...

Главное, договориться с работодателем и не вызвать подозрение в ФСС. В трудовой стаж может входить до 4,5 лет, которые мать или отец провели ухаживая за своими детьми. Беременная молодая мама имеет полное право уйти из декрета в следующий декретный отпуск. Придется выбрать, воспользоваться новым больничным листом и получить пособие по беременности и родам или же получать выплату по уходу до полутора лет.

По собственному желанию можно уволиться в любое время. Поэтому, если работодатель уговаривает подписать заявление об увольнении по собственному желанию и обещает при этом горы золота, соглашаться. Скорее всего, после подписания бумаг, беременная или уже мама не увидит ни золота, ни работодателя.

Заявление можно написать от руки (составляется в произвольной форме) оформления, писать заявление о приеме на работу нет необходимости.

Вопрос юристу может сопровождаться прикреплением документов с вашей стороны. Это позволит дать более точную правовую оценку ситуации. Если ваш вопрос объемный и требует детального анализа, либо вам хочется получить ответ позже на свой номер телефона, то данный способ более подходящий.

В некоторых случаях достаточно и двух сторон. Если владелец имущества занимает, роль лизингодателя.

Куда обратиться за защитой своих прав, какое наказание ждет работодателя. Ответ: ФЗ от 02.

Автомобиль прошел полную проверку нашего автосалона. Произведена сверка номерных агрегатов кузова двигателя.

С уважением, адвокат Валентина Васильевна Евженко, автор упомянутого Вами юридического материала, опубликованного газетой "Полезно для пенсионера". Подали на ГСП - получили отказ. Основание для отказа - отсутствие независящей причины,по которой доход семьи ниже прожиточного минимума.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любовь

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.